Mijas contratará a 132 mijeños/as con fondos del plan AIRE

• La iniciativa para la Activación, Impulso y recuperación del Empleo (AIRE) destina a Mijas 1.244.980 euros para la contratación de desempleados del municipio.
• Por franjas de edad, se ofertan un total de 31 puestos para los mayores de 45 años, 45 para mayores de 30 años, y 56 para jóvenes.

Mijas, 13 de julio de 2020.- El Ayuntamiento de Mijas, a través de la concejala de Fomento del Empleo, Laura Moreno, ha anunciado esta mañana que se van a destinar 1,2 millones de euros procedentes del plan AIRE a la contratación de 132 mijeños en las próximas semanas. “Cada municipio tiene su propio plan de empleo y nosotros apostamos por la contratación de personas del municipio. Cuando tengamos la resolución definitiva se publicarán los códigos con el objetivo de que nuestros desempleados puedan acceder a la Oficina de Empleo y así puedan inscribirse”, expuso la concejala.

Las 132 contrataciones se van a repartir entre tres franjas de edad: 56 plazas quedan reservadas para jóvenes, 45 para mayores de 30 años y 31 para mayores de 45 años, ha indicado Moreno: “Para que nadie se quede atrás, esos 132 puestos van a abarcar diferentes titulaciones, no tienen que tener experiencia previa. Queremos emplazar a todos los desempleados del municipio a que estén atentos a estas publicaciones que en breve tendrán resolución definitiva para empezar con las contrataciones”.

“Los jóvenes, además de estar inscritos en la Oficina de Empleo tiene que estar inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, que se hace de forma telemática”, advirtió la coordinadora del departamento de Fomento del Empleo de Mijas, Margarita Izcue. 

Las contrataciones tendrán una duración mínima de seis meses y máxima de 8, conforme al plazo estimado para duración de los proyectos, y serán a jornada completa y por meses completos, mientras que el salario mensual vendrá determinado por el grupo de cotización. “Hay una amplia variedad de profesiones ofertadas que van desde albañiles, peones, psicólogos, maestro de Educación Primaria, tractoristas, técnicos en publicidad, empleados de la administración en general, educadores sociales o abogados, entre otros”, apuntó la edil de Fomento.

“Es la Oficina de Empleo nos deriva las personas seleccionadas por ellos y luego el Ayuntamiento es el que tiene hace la selección del personal”, explicó Izcue, que añadió “que este plan de ayuda tiene una duración máxima de ejecución de un año”.

Estas contrataciones, apuntan desde el equipo de gobierno van a reforzar los distintos departamentos municipales y áreas del Ayuntamiento y en todo momento van a estar tutorizados por el personal municipal, que les van a enseñar los diferentes procedimientos que se desarrollan dentro de la administración pública para que cuando terminen su contrato tengan un bagaje y una mayor experiencia.

Cabe recordar que este plan tiene por objetivo promover la creación de empleo en los municipios andaluces, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos, a través de la realización de proyectos que permitan mejorar su empleabilidad con la adquisición de una experiencia laboral vinculada a una ocupación.

Puestos ofertados

Tractoristas-manipuladores agrícolas

Empleados administrativos de archivo y/o bibliotecas

Técnicos Superiores en organización y administración

Instaladores electricistas

Psicólogos

Maestros en Educación Primaria

Empleados de la administración

Conserjes

Conductores operadores de excavadoras

Técnicos en informática de gestión

Abogados

Peones de excavaciones arqueológicas y similares

Peones de obras públicas

Albañiles

Peones de la construcción de edificios

Educadores sociales

Trabajadores sociales

Trabajadores forestales

Técnicos administrativos

Técnicos en Publicidad y/o Relaciones Públicas

Delineantes

Ingenieros técnicos en construcción

Empleados administrativos de los servicios de almacenamiento y recepción

Pintores y/o empapeladores

Técnicos iluminadores de teatro, cine y televisión

Técnicos de información turística

Mantenedores de edificios

Animadores comunitarios

Personal de limpieza o limpiadores

Peones forestales

Técnicos superiores en Publicidad y/o Relaciones Públicas

Arqueólogos

Azafatos o auxiliares de información

Profesionales de la Educación Ambiental

Encargados o capataces forestales

Empleados administrativos