{"id":7297,"date":"2018-07-05T10:14:52","date_gmt":"2018-07-05T10:14:52","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/pruebaweb\/?p=7297"},"modified":"2018-07-05T10:14:52","modified_gmt":"2018-07-05T10:14:52","slug":"mijas-contara-con-usuarios-de-afesol-empleo-como-asistentes-para-los-eventos-culturales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/mijas-contara-con-usuarios-de-afesol-empleo-como-asistentes-para-los-eventos-culturales\/","title":{"rendered":"Mijas contará con usuarios de AFESOL Empleo como asistentes para los eventos culturales"},"content":{"rendered":"

\n\tEl Consistorio mije\u00f1o a trav\u00e9s de la concejal\u00eda de Cultura cerraba esta ma\u00f1ana un acuerdo con la organizaci\u00f3n AFESOL Empleo, Iniciativas de Inserci\u00f3n Laboral y Social de Personas con Discapacidad para la contrataci\u00f3n de personal de apoyo en los eventos culturales que tendr\u00e1n lugar en el municipio hasta el mes de diciembre<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\n\tEl Ayuntamiento contin\u00faa dando muestras de su apuesta por la inserci\u00f3n laboral de personas con discapacidad y la igualdad mediante un acuerdo pionero en la provincia<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\n\tMijas, 04 de julio de 2018.-<\/span><\/b> El Teatro de Las Lagunas ha sido el escenario elegido para la firma del acuerdo entre el la concejal\u00eda de Cultura y AFESOL que permitir\u00e1 la contrataci\u00f3n de usuarios del Centro de Empleo para la Inserci\u00f3n Laboral de Personas con Discapacidad.<\/span><\/p>\n

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\n\tLa iniciativa presentada por el concejal de Cultura del Ayuntamiento mije\u00f1o, Hip\u00f3lito Zapico (PSOE), el concejal de Turismo, Josele Gonz\u00e1lez (PSOE),  <\/span>la presidenta de AFESOL, Conchi Cuevas, surg\u00eda tras diversas reuniones mantenidas con esta organizaci\u00f3n y siguen la l\u00ednea de colaboraci\u00f3n impulsada por el Consistorio mije\u00f1o para la mejora de la inserci\u00f3n laboral de personas con alg\u00fan tipo de discapacidad. <\/span><\/p>\n

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\n\t\u00abCon este acuerdo conseguimos cumplir dos objetivos, por un lado apostamos por la igualdad de oportunidades para todos en el \u00e1mbito laboral, y por otro cubrimos un servicio que nos demandaban vecinos y usuarios de nuestras instalaciones culturales como el Teatro de Las Lagunas o el Auditorio\u00bb, se\u00f1ala Zapico. Tras varios meses de trabajo se inicia as\u00ed una nueva etapa de colaboraci\u00f3n entre la administraci\u00f3n local y la empresa AFESOL Empleo para la inserci\u00f3n laboral \u00abeste es un gran paso en materia de igualdad e inclusi\u00f3n social que no se quedar\u00e1 aqu\u00ed ya que vamos a seguir en continua comunicaci\u00f3n con esta entidad para seguir impulsando iniciativas de este tipo en nuestro municipio\u00bb.<\/span><\/p>\n

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\n\tEl servicio ser\u00e1 prestado as\u00ed del mes de julio a diciembre durante los espect\u00e1culos culturales previstos por el Consistorio mije\u00f1o, permitiendo la inserci\u00f3n laboral de entre 2 y cuatro personas durante con alg\u00fan tipo de discapacidad durante este periodo. \u00abPor nuestra parte no podemos m\u00e1s que agradecer la predisposici\u00f3n de Conchi y permitirnos mantener un canal de comunicaci\u00f3n directa para poder poner en marcha iniciativas tan necesarias como la que hoy presentamos\u00bb, explica Gonz\u00e1lez. Un paso que permitir\u00e1 mejorar el servicio prestado durante la \u00e9poca de mayor afluencia tur\u00edstica y de amplia oferta cultural, \u00abun paso que damos por parte del Ayuntamiento fruto tambi\u00e9n de esta Certificaci\u00f3n de AFESOl como Empresa de Empleo e inserci\u00f3n laboral conseguida hace apenas unos meses, en lo que es una instituci\u00f3n que tiene una gran implantaci\u00f3n en nuestro municipio y que da empleo a tantas personas de la provincia y del municipio\u00bb. <\/span><\/p>\n

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\n\tPor su parte la presidenta de AFESOL, Conchi Cuevas, ha valorado de forma muy positiva este acuerdo \u00abeste es un d\u00eda para marcarlo en el calendario ya que este convenio har\u00e1 que a trav\u00e9s de AFESOL Empleo se genere empleo en el municipio a la vez que permitir\u00e1 cumplir con lo marcado por la ley andaluza recientemente aprobada que estipula que la administraci\u00f3n p\u00fablica debe contar con al menos un 10% de personas con discapacidad trabajando, dentro de las que el 1% ser\u00edan personas con alg\u00fan tipo de enfermedad mental. Este es un gran triunfo y en esta l\u00ednea debemos seguir trabajando y no que cabe ninguna duda que vamos a seguir firmando este tipo de acuerdos\u00bb.<\/span><\/p>\n

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\n\tDesde el Consistorio aseguran as\u00ed que seguir\u00e1n colaborando con AFESOL Empleo y apostando por este tipo de iniciativas pioneras en la provincia en aras de conseguir una inserci\u00f3n laboral real y por la igualdad de oportunidades<\/span><\/p>\n

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