{"id":6650,"date":"2017-10-24T13:52:12","date_gmt":"2017-10-24T13:52:12","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/pruebaweb\/?p=6650"},"modified":"2017-10-24T13:52:12","modified_gmt":"2017-10-24T13:52:12","slug":"mijas-servicios-complementarios-publica-los-listados-provisionales-para-la-incorporacion-de-nuevo-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/mijas-servicios-complementarios-publica-los-listados-provisionales-para-la-incorporacion-de-nuevo-personal\/","title":{"rendered":"Mijas Servicios Complementarios publica los listados provisionales para la incorporaci&oacute;n de nuevo personal"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin: 0px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 13pt; font-style: normal; font-weight: normal;\">\n\t<span style=\"color:#808080;\"><span style=\"font-size:12px;\"><span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\">Tras la publicaci\u00f3n de los listados se abre el plazo de 10 d\u00edas h\u00e1biles para la subsanaci\u00f3n de posibles errores o deficiencias en la documentaci\u00f3n presentada<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 13pt; font-style: normal; font-weight: normal;\">\n\t<span style=\"margin: 0px; font-family: Arial; font-size: 13pt;\"><span style=\"color:#808080;\"><span style=\"font-size:12px;\">Los listados estar\u00e1n disponibles en los tablones de las dependencias de Fomento del empleo y Servicios Sociales as\u00ed como podr\u00e1n ser consultados a trav\u00e9s de la web municipal <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 13pt; font-style: normal; font-weight: normal;\">\n\t&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify;\">\n\t<b><span style=\"margin: 0px; letter-spacing: -0.15pt; font-family: Arial;\">Mijas, 23 de octubre de 2017.-<\/span><\/b><span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\"> La consejera delegada de Mijas Servicios Complementarios, Laura Moreno (PSOE), ha informado esta ma\u00f1ana de la publicaci\u00f3n de los listados provisionales para la incorporaci\u00f3n de nuevo personal.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify;\">\n\t<span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify;\">\n\t<span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\">\u00abEs importante que las personas que se han presentado puedan conocer si tienen toda la documentaci\u00f3n bien entregada o si por el contrario necesitan subsanar alg\u00fan aspecto de su solicitud\u00bb, se\u00f1ala la edil. En esta ocasi\u00f3n y seg\u00fan ha informado la consejera delegada \u00abhemos recibido un total de 351 solicitudes, de las cu\u00e1les 147 ya han sido admitidas y 204 se encuentran con opci\u00f3n a subsanar desde el momento de la publicaci\u00f3n de estos listados que hoy anunciamos\u00bb.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify;\">\n\t<span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify;\">\n\t<span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\">Desde Mijas Servicios Complementarios recomiendan a las personas que hayan presentado su solicitud para incorporarse a la empresa a que se pasen por la dependencias de Fomento del empleo o de Servicios Sociales donde podr\u00e1n comprobar si se encuentran entre las solicitudes ya admitidas o si por el contrario deben subsanar para poder ser incluidos en el listado definitivo.<span style=\"margin: 0px;\">&nbsp; <\/span>\u00abNuestra intenci\u00f3n es agotar la lista para que todas y cada una de estas personas que han solicitado formar parte del programa de Renta B\u00e1sica pueda entrar en este \u00faltimo grupo del a\u00f1o, por lo que es importante que se pasen y subsanen para que puedan ser incluidas en el listado definitivo\u00bb, destaca Moreno.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify;\">\n\t<span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify;\">\n\t<span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\">Adem\u00e1s y seg\u00fan recuerdan desde la empresa p\u00fablica local, esta es la tercera convocatoria del a\u00f1o y de la que se han beneficiado una media de 200 personas por convocatoria. \u00abEstamos apostando por la formaci\u00f3n con la puesta en marcha de la formaci\u00f3n presencial, impulsando la inserci\u00f3n al mercado laboral de las personas que acceden al programa de Renta B\u00e1sica\u00bb, finaliza la edil.<\/span><\/p>\n<p>\n\t&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 13pt; font-style: normal; font-weight: normal;\">\n\t&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px 0px 0px 24px; text-align: justify;\">\n\t<span style=\"margin: 0px; font-family: Arial; font-size: 13pt;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>\n\t&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras la publicaci\u00f3n de los listados se abre el plazo de 10 d\u00edas h\u00e1biles para la subsanaci\u00f3n de posibles errores o deficiencias en la documentaci\u00f3n presentada Los listados estar\u00e1n disponibles en los tablones de las dependencias de Fomento del empleo y Servicios Sociales as\u00ed como podr\u00e1n ser consultados a trav\u00e9s de la web municipal &nbsp; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9519,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mijas.es\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Image6650.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6650"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6650"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6650\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9519"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}