{"id":6569,"date":"2017-09-26T14:13:56","date_gmt":"2017-09-26T14:13:56","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/pruebaweb\/?p=6569"},"modified":"2017-09-26T14:13:56","modified_gmt":"2017-09-26T14:13:56","slug":"en-marcha-el-plan-de-formacion-para-los-usuarios-del-programa-de-renta-basica-en-mijas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/en-marcha-el-plan-de-formacion-para-los-usuarios-del-programa-de-renta-basica-en-mijas\/","title":{"rendered":"En marcha el Plan de Formación para los usuarios del Programa de Renta Básica en Mijas"},"content":{"rendered":"

\n\tPor primera vez en el municipio se ponen en marcha acciones formativas presenciales para los trabajadores de Mijas Servicios Complementarios <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\n\tLa empresa ha destinado unos 20.000 euros a esta formaci\u00f3n de car\u00e1cter transversal que incluye clases de ingl\u00e9s y de ofim\u00e1tica entre otras<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

<\/p>\n

\n\tMijas, 25 de septiembre de 2017.-<\/span><\/b> La concejala de Fomento del empleo, Laura Moreno (PSOE), ha acudido al inicio de las clases presenciales obligatorias para los trabajadores del Programa de Renta B\u00e1sica y que se ponen en marcha por primera vez en el municipio.<\/span><\/p>\n

\n\t\u00abDesde que nos incorporamos nuestra prioridad ha sido apostar por la formaci\u00f3n para dar m\u00e1s oportunidades  <\/span>a los desempleados del municipio, por lo que detectamos la necesidad de ampliar la formaci\u00f3n tambi\u00e9n en el programa de Renta B\u00e1sica\u00bb, se\u00f1ala la edil de Fomento del empleo. Un Plan de formaci\u00f3n \u00abque viene a dar respuesta a las necesidades de los usuarios ampliando sus opciones de inserci\u00f3n en el mercado laboral\u00bb.<\/span><\/p>\n

\n\tAs\u00ed, y tras la catalogaci\u00f3n de Mijas Servicios Complementarios como empresa de inserci\u00f3n laboral el pasado mes de octubre de 2016, se ha realizado especial hincapi\u00e9 en la formaci\u00f3n \u00abel objetivo m\u00e1ximo de este programa es que sus usuarios puedan optar un trabajo una vez finalicen sus contratos, por lo que con estas acciones formativas vamos a darles las herramientas y la orientaci\u00f3n necesarias para una b\u00fasqueda activa de empleo\u00bb, se\u00f1ala Moreno.<\/span><\/p>\n

\n\tDe las 287 personas que se encuentran actualmente trabajando en el Programa de Renta B\u00e1sica, unas 200 iniciaban en el d\u00eda de hoy la formaci\u00f3n presencial. Los trabajadores con contratos a jornada completa contando con 180 horas de formaci\u00f3n, mientras que los empleados a tiempo parcial, es decir contratos de 5 horas diarias, deber\u00e1n asistir a estas acciones formativas por una duraci\u00f3n de 120 horas. Adem\u00e1s, y seg\u00fan han destacado durante la inauguraci\u00f3n de los cursos de formaci\u00f3n, este plan formativo estar\u00e1 dividido por sectores tales como la jardiner\u00eda, limpieza, fontaner\u00eda, electricidad o alba\u00f1iler\u00eda, entre otros. Incluy\u00e9ndose adem\u00e1s materias como el ingl\u00e9s o la ofim\u00e1tica como uno de los puntos destacados de esta formaci\u00f3n \u00abcon este plan vamos a ofrecer una formaci\u00f3n transversal, con la que facilitar las herramientas necesarias a estos trabajadores de forma que repercuta positivamente en los \u00edndices de inserci\u00f3n laboral\u00bb, subraya la edil.<\/span><\/p>\n

\n\tDel total de horas previstas, 80 ser\u00e1n las destinadas a materias comunes, teniendo un papel esencial y muy importante la formaci\u00f3n en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/font><\/span><\/p>\n

\n\tDel mismo modo, durante el inicio de las clases, la gerente de Mijas Servicios Complementarios, Gracia Mart\u00edn ha se\u00f1alado c\u00f3mo \u00abpara poder acometer mejoras en la formaci\u00f3n de los trabajadores, para el pr\u00f3ximo a\u00f1o vamos a unificar las contrataciones previstas a lo largo del a\u00f1o en dos bloques, de modo que sea m\u00e1s f\u00e1cil estructurar el Plan formativo anual y puedan poner en pr\u00e1ctica lo aprendido en su d\u00eda a d\u00eda as\u00ed como mejorar sus posibilidades a la hora de optar a un puesto de trabajo\u00bb.<\/span><\/p>\n

\n\tParte de la formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica orientada a la jardiner\u00eda y la bot\u00e1nica ser\u00e1 impartida por algunos de los coordinadores de grupo que seg\u00fan recuerdan desde la empresa \u00abcuentan con el t\u00edtulo de formadores que les permite dar este tipo de formaci\u00f3n, as\u00ed como cuentan con la experiencia necesaria para instruirles y darles consejos pr\u00e1cticos para abordar las tareas diarias\u00bb.<\/span><\/p>\n

\n\tUna vez finalizados estos cursos formativos que se realizar\u00e1n en grupos de 25 personas, \u00abse les facilitar\u00e1 a los usuarios un diploma de aprovechamiento y asistencia, de modo que puedan aportar esta informaci\u00f3n sobre los conocimientos y habilidades adquiridas en estos meses\u00bb, finaliza la edil. <\/span><\/p>\n

\n\tLa apuesta por las nuevas tecnolog\u00edas para la b\u00fasqueda activa de empleo ser\u00e1 asimismo otro de los ejes sobre los que versar\u00e1 esta formaci\u00f3n \u00abdebemos adaptarnos a las nuevas formas de buscar y encontrar empleo, por lo que a adaptaci\u00f3n a las nuevas tecnolog\u00edas y asesoramiento en la materia ser\u00e1 tambi\u00e9n uno de los pilares en base a los cu\u00e1les trabajaremos con los usuarios de Renta B\u00e1sica apostando siempre por su futuro laboral\u00bb, finalizan.<\/span><\/p>\n

\n\t <\/span><\/p>\n

\n\t <\/span><\/p>\n

\n\t <\/span><\/p>\n

\n\t <\/p>\n

\n\t <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por primera vez en el municipio se ponen en marcha acciones formativas presenciales para los trabajadores de Mijas Servicios Complementarios La empresa ha destinado unos 20.000 euros a esta formaci\u00f3n de car\u00e1cter transversal que incluye clases de ingl\u00e9s y de ofim\u00e1tica entre otras Mijas, 25 de septiembre de 2017.- La concejala de Fomento del empleo, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9446,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mijas.es\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Image6569.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6569"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6569"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6569\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9446"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6569"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6569"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}