{"id":6394,"date":"2017-07-30T14:41:26","date_gmt":"2017-07-30T14:41:26","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/pruebaweb\/?p=6394"},"modified":"2017-07-30T14:41:26","modified_gmt":"2017-07-30T14:41:26","slug":"mijas-servicios-complementarios-contara-con-un-protocolo-de-intenciones-con-la-asociacion-espanola-contra-el-cancer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/mijas-servicios-complementarios-contara-con-un-protocolo-de-intenciones-con-la-asociacion-espanola-contra-el-cancer\/","title":{"rendered":"Mijas Servicios Complementarios contar&aacute; con un protocolo de intenciones con la Asociaci&oacute;n Espa&ntilde;ola Contra el C&aacute;ncer"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\n\tLa consejera delegada, Laura Moreno (PSOE), ha formalizado esta ma\u00f1ana esta iniciativa con la Presidenta de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola Contra el C\u00e1ncer de Mijas-Fuengirola, Paula Casas<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n\tEl protocolo viene a fijar las bases para una inserci\u00f3n y adecuaci\u00f3n de los puestos de trabajo a los que accedan las personas que hayan sufrido esta enfermedad, formalizando as\u00ed una labor que ya se ven\u00eda impulsando desde la empresa p\u00fablica local<\/p>\n<p><\/p>\n<p>\n\t<strong>Mijas, 28 de julio de 2017.- <\/strong>La empresa p\u00fablica Mijas Servicios Complementarios contar\u00e1 a partir de ahora con un protocolo de intenciones para la inserci\u00f3n laboral y adaptaci\u00f3n a los puestos de trabajo en colaboraci\u00f3n con la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola Contra el C\u00e1ncer. As\u00ed lo han informado esta ma\u00f1ana tras la firma de este protocolo por parte de la consejera delegada de la empresa p\u00fablica local, Laura Moreno y la presidenta de la Asociaci\u00f3n en la zona, Paula Casas.<\/p>\n<p>\n\t\u00abEste protocolo que firmamos hoy viene a sentar las bases de unas acciones que ya se estaban impulsando por parte de la empresa local y que busca adaptar los puestos ofertados a trav\u00e9s de Renta B\u00e1sica a las necesidades de todas las personas que han sufrido esta enfermedad y que en la actualidad cuentan con alg\u00fan tipo de secuela\u00bb, explica Moreno. El protocolo subraya \u00abes una muestra m\u00e1s de la apuesta del Consistorio por facilitar la inserci\u00f3n laboral y dar visibilidad a las situaciones y complicaciones que sufren muchas de las personas que sufren c\u00e1ncer a la hora de reincorporase al mercado laboral\u00bb.<\/p>\n<p>\n\tPrecisamente la labor de concienciaci\u00f3n y accesibilidad es uno de los aspectos que destacan desde la empresa local como uno de elementos que han propiciado la puesta en marcha de este protocolo de colaboraci\u00f3n. Entre los aspectos que se recogen en el citado protocolo se encuentra la protecci\u00f3n, la formaci\u00f3n e informaci\u00f3n en materia de prevenci\u00f3n precoz y el aseguramiento del desarrollo del trabajo en perfectas condiciones de protecci\u00f3n de la salud laboral.<\/p>\n<p>\n\tDel mismo modo, con el acuerdo se estima la realizaci\u00f3n de al menos dos charlas-coloquio a trav\u00e9s de profesionales, sobre las medidas de prevenci\u00f3n, investigaci\u00f3n, vida y trabajo saludables, especialmente destinados a los trabajadores sobre la prevenci\u00f3n del diagn\u00f3stico precoz de la enfermedad. Asimismo, desde la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola Contra el C\u00e1ncer se comprometen a colaborar en las medidas de difusi\u00f3n y divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n sobre la enfermedad y sobre las medidas de prevenci\u00f3n y diagn\u00f3stico en el seno de la empresa.<\/p>\n<p>\n\t\u00abDesde la asociaci\u00f3n siempre estamos en continuo contacto con la parte p\u00fablica y privada especialmente en materia de inserci\u00f3n laboral que es una de las \u00e1reas que se ven m\u00e1s afectadas cuando estas personas son diagnosticadas, cuando reciben tratamiento o cuando finalizan las terapias\u00bb, explica la trabajadora Social, Eva Fern\u00e1ndez, para la que \u00abeste protocolo va a facilitar la inserci\u00f3n de estas personas a la hora de acceder a los puestos de trabajo ya que van a tener en cuenta sus limitaciones\u00bb.<\/p>\n<p>\n\tPor su parte, Rosario Cort\u00e9s, antigua trabajadora de Mijas Servicios Complementarios y que ha sufrido esta enfermedad, destaca la importancia del impulso de este tipo de iniciativas \u00abes bastante importante sentirte respaldado por tu municipio y que sean ellos quienes te ayuden a incorporarte al mercado laboral, y el poder seguir haciendo tu vida con normalidad, por lo que estoy muy contenta con esta iniciativa\u00bb.<\/p>\n<p>\n\tUn protocolo pionero en la provincia y que tendr\u00e1 una vigencia de dos a\u00f1os y para el que se crear\u00e1 una comisi\u00f3n que podr\u00e1 reunirse peri\u00f3dicamente con el objeto de analizar el cumplimiento del mismo. \u00abCon esto queremos mostrar la necesidad de concienciaci\u00f3n que hay al respecto y animar a las peque\u00f1as y medianas empresas a que se involucren y faciliten la incorporaci\u00f3n al mercado laboral de las personas que sufren esta enfermedad\u00bb, destaca la edil.<\/p>\n<p>\n\t&nbsp;<\/p>\n<p>\n\t&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La consejera delegada, Laura Moreno (PSOE), ha formalizado esta ma\u00f1ana esta iniciativa con la Presidenta de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola Contra el C\u00e1ncer de Mijas-Fuengirola, Paula Casas El protocolo viene a fijar las bases para una inserci\u00f3n y adecuaci\u00f3n de los puestos de trabajo a los que accedan las personas que hayan sufrido esta enfermedad, formalizando [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9293,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mijas.es\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Image6394.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6394"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6394"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6394\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9293"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}