{"id":58308,"date":"2024-08-26T13:11:29","date_gmt":"2024-08-26T12:11:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/?p=58308"},"modified":"2024-09-30T11:34:16","modified_gmt":"2024-09-30T10:34:16","slug":"modificada-la-oferta-de-empleo-publico-de-estabilizacion-del-ayuntamiento-de-mijas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/modificada-la-oferta-de-empleo-publico-de-estabilizacion-del-ayuntamiento-de-mijas\/","title":{"rendered":"Modificada la Oferta de Empleo P\u00fablico de Estabilizaci\u00f3n del Ayuntamiento de Mijas"},"content":{"rendered":"\n<ul>\n<li>As\u00ed lo ha aprobado la Junta de Gobierno Local convocada para tal fin<\/li>\n\n\n\n<li>El objetivo es garantizar la estabilizaci\u00f3n de las 383 plazas temporales del consistorio, de un total de 1.000 trabajadores<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Mijas, 26 de agosto de 2024.-<\/strong> La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de <strong>Mijas <\/strong>reunida esta ma\u00f1ana ha aprobado la modificaci\u00f3n definitiva de la Oferta de Empleo P\u00fablico (OPE) que articula los procesos de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal. Esto supone un paso adelante en lo que se refiere a la estabilizaci\u00f3n pendiente de trabajadores municipales.<\/p>\n\n\n\n<p>La explicaci\u00f3n a dicha modificaci\u00f3n hay que buscarla en la propuesta aprobada en mayo de 2022 por el anterior equipo de gobierno presidido por el socialista Josele Gonz\u00e1lez, la cual adolec\u00eda de una serie de defectos, tal y como se\u00f1al\u00f3 el informe de la Intervenci\u00f3n Municipal emitido al respecto.<\/p>\n\n\n\n<p>La misma contemplaba la inclusi\u00f3n de plazas ocupadas por personal que no ten\u00edan el car\u00e1cter de temporal pues eran funcionarios de carrera o laborales fijos, es decir, ya son puestos estables. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n se detect\u00f3 que se sacaban a concurso plazas ocupadas provisionalmente, distintas a las originales, as\u00ed como otras que pretend\u00edan utilizar el proceso de estabilizaci\u00f3n para modificar el v\u00ednculo laboral de algunas de ellas y transformarlas en funcionariales.<\/p>\n\n\n\n<p>Con la modificaci\u00f3n aprobada en la ma\u00f1ana de hoy se corrigen dichas deficiencias y se establecen unos criterios cuyo objetivo final es garantizar que el proceso de estabilizaci\u00f3n de las 383 plazas temporales se lleva a cabo con el m\u00e1ximo respecto a la normativa europea aprobada en diciembre de 2021 para reducir los \u00edndices de temporalidad en las administraciones p\u00fablicas. El ayuntamiento de <strong>Mijas <\/strong>cuenta con un total de 1.000 empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>Mario Bravo, concejal de Recursos Humanos, ha querido recordar que, a lo largo de estos meses, el equipo de gobierno ha trabajado de manera incansable para redactar una propuesta garantista para los afectados, a la vez que ha insistido en que el anterior ejecutivo local tuvo 15 meses paralizado el proceso: \u201cDesde un primer momento hemos defendido que \u00edbamos a ser muy escrupulosos con la normativa, ya que es la \u00fanica manera de evitar impugnaciones que paralizar\u00edan el proceso y perjudicar\u00eda los derechos de todos y todas los implicados en el procedimiento. Las modificaciones aprobadas cumplen con estos requisitos y velan por los 383 puestos temporales del consistorio\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Por tanto, las modificaciones realizadas en la OEPEE, y que se han llevado a cabo con las recomendaciones recogidas en el informe definitivo de control financiero de la Intervenci\u00f3n Municipal y el informe del Servicio de Administraci\u00f3n Local de la Delegaci\u00f3n Territorial de la Consejer\u00eda de Justicia, Administraci\u00f3n Local y Funci\u00f3n P\u00fablica, suponen un paso importante para su pronta publicaci\u00f3n en el BOE y que se puedan finalizar todos los tr\u00e1mites antes del 31 de diciembre, fecha fijada por la ley.<\/p>\n\n\n\n<p>Este proceso, a su vez, permite la renovaci\u00f3n de la bolsa de empleo para futuros puestos temporales que nunca deber\u00e1n sobrepasar el 8% del total de la plantilla, y que no se hab\u00eda renovado desde hace mucho tiempo. Esto permitir\u00e1 la sustituci\u00f3n casi inmediata de las bajas temporales que se produzcan en el Ayuntamiento, agilizando la gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHan sido muchos los meses de trabajo, en los que se han recabado opiniones e informes a distintos organismos y entidades para redactar una propuesta definitiva que pone el foco de atenci\u00f3n en los trabajadores y trabajadoras\u201d, ha concluido Bravo.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mijas, 26 de agosto de 2024.- La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Mijas reunida esta ma\u00f1ana ha aprobado la modificaci\u00f3n definitiva de la Oferta de Empleo P\u00fablico (OPE) que articula los procesos de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal. 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