\n\tEl Ayuntamiento de Mijas en su apuesta por ayudar a los vecinos que m\u00e1s dif\u00edcil tienen la inserci\u00f3n laboral ha logrado que un 45 por ciento de sus trabajadores de Renta B\u00e1sica sean mayores de 50 a\u00f1os. <\/p>\n
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\n\tMijas, 3 de agosto de 2016.-<\/strong>El Ayuntamiento de Mijas en su apuesta por ayudar a los vecinos que m\u00e1s dif\u00edcil tienen la inserci\u00f3n laboral ha logrado que un 45 por ciento de sus trabajadores de Renta B\u00e1sica sean mayores de 50 a\u00f1os. Este colectivo que presenta a en primera instancia una dificultad m\u00e1s acentuada a la hora de encontrar empleo, se ha convertido en una de las prioridades del equipo de Gobierno. \u00abEste programa de inserci\u00f3n que estamos ejecutando desde el Consistorio, al cual hemos ampliado la jornada laboral a ocho horas diarias, est\u00e1 haciendo hincapi\u00e9 en este sector de la poblaci\u00f3n. Para nosotros es muy importante y nos satisface que ellos puedan aportar un granito de arena y poder llevar un sueldo m\u00e1s amplio a sus casas para tambi\u00e9n, de esta forma , que el subsidio posterior sea m\u00e1s alto\u00bb, apunta la edil responsable del \u00e1rea, Mari Carmen Carmona.<\/p>\n \n\t <\/p>\n \n\tRenta B\u00e1sica cuenta actualmente con 250 personas. A finales de mes, una vez finalicen las entrevistas, el n\u00famero de trabajadores aumentar\u00e1 a 400 efectivos.<\/p>\n \n\t <\/p>\n \n\tRespecto a la formaci\u00f3n obligatoria que incluye este programa de inserci\u00f3n, una vez comenzado el contrato de seis meses (con posibilidad de prorrogaci\u00f3n a un a\u00f1o), se paraliza el trabajo a los dos meses para proceder a las 180 horas de cursos estipuladas que pueden llevarse a cabo online o presenciales. \u00abEst\u00e1 siendo un proceso meticuloso y se estima que en septiembre se inicie la formaci\u00f3n con un amplio cat\u00e1logo de cursos\u00bb, apunta Carmona.<\/p>\n \n\t <\/p>\n \n\tAsimismo, los horarios se est\u00e1n haciendo en jornada intensiva pero no se descarta que en un futuro apliquen la jornada partida para sacar mayor productividad a los trabajadores y en otros casos, estos puedan participar en departamentos diferentes.<\/p>\n \n\t <\/p>\n \n\tComo novedad, el Consistorio junto con el \u00e1rea de Renta B\u00e1sica han sacado a la luz un nuevo programa de acompa\u00f1amiento a las personas mayores debido a la demanda que existe en el municipio con estos vecinos que se encuentran solos. \u00abEn este caso, los beneficiarios de este programa recibir\u00e1n, a diferencia de los otros, la formaci\u00f3n previa, y despu\u00e9s se les incluir\u00e1 en el programa de acompa\u00f1amiento\u00bb explica la edil responsable de este departamento, que concluye afirmando que \u00abya hay personas interesadas en formarse y trabajar en este \u00e1mbito\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Ayuntamiento de Mijas en su apuesta por ayudar a los vecinos que m\u00e1s dif\u00edcil tienen la inserci\u00f3n laboral ha logrado que un 45 por ciento de sus trabajadores de Renta B\u00e1sica sean mayores de 50 a\u00f1os. Mijas, 3 de agosto de 2016.-El Ayuntamiento de Mijas en su apuesta por ayudar a los vecinos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8217,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mijas.es\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Image5207.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5207"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5207"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5207\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8217"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}