\n\t\u00b7 El \u00e1rea de Igualdad del Consistorio ha entregado esta ma\u00f1ana los diplomas a todas las participantes en este programa municipal<\/p>\n
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\n\tMijas, 5 de julio de 2016.-<\/strong>. El programa Mujer Activa impulsado por el \u00e1rea de Igualdad del Ayuntamiento de Mijas ha formado a m\u00e1s de una treintena de mije\u00f1as en el \u00faltimo mes y medio para que puedan encontrar un puesto de trabajo con mayor facilidad. Esta ma\u00f1ana ha tenido lugar en el Edificio de Formaci\u00f3n y Empleo la entrega de diplomas a las beneficiarias de este curso que se ha impartido en tres tandas. \u00abNuestro objetivo principal es ayudar a nuestras vecinas a que puedan desarrollar su vida laboral y encontrar un puesto de trabajo a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n. Estos cursos han servido para orientar sus curr\u00edculum y hacerlos m\u00e1s atractivos para las empresas adem\u00e1s de para ense\u00f1arles c\u00f3mo utilizar la plataforma de empleo que hemos puesto en marcha en el municipio\u00bb, apunta la edil responsable de este \u00e1rea, Mari Carmen Carmona.<\/p>\n \n\t <\/p>\n \n\tAs\u00ed pues, las usuarias han podido aprender de orientadores especializados en la materia cu\u00e1les son los aspectos a destacar de su experiencia, c\u00f3mo presentar la hoja de vida de manera formal, c\u00f3mo se organiza y los peque\u00f1os secretos para tener \u00e9xito en un curr\u00edculum. Si bien esa primera parte del curso se basaba en mejorar dicho documento, la segunda se ha centrado en ayudarles a utilizar la plataforma de b\u00fasqueda de empleo dirigida a mujeres que ha impulsado el departamento de Igualdad, donde las usuarias pueden colgar su experiencia laboral y las empresas sus ofertas.<\/p>\n \n\t <\/p>\n \n\t\u00abEstamos en continuo contacto con empresarios de la localidad a los que les presentamos nuestro proyecto para que se sumen a la iniciativa y cuenten con las mujeres de nuestra ciudad a la hora de realizar contratos. Somos un puente de uni\u00f3n entre el sector comercial y las mije\u00f1as. Ahora en verano seguiremos trabajando en esta l\u00ednea para retomar los cursos en septiembre y contar as\u00ed cada vez con m\u00e1s empresas colaboradoras\u00bb, a\u00f1ade Carmona.<\/p>\n \n\t <\/p>\n \n\tPor su parte, Miriam Urbano, consultora digital, ha destacado que \u00ablos cursos han abarcado una amplia horquilla de poblaci\u00f3n femenina ya que no existe un perfil concreto\u00bb. En este sentido cabe destacar que las beneficiarias han oscilado entre los 18 y 55 a\u00f1os. A su vez, el abanico de formaci\u00f3n ha oscilado entre las vecinas con formaci\u00f3n m\u00e1s b\u00e1sica hasta mujeres con titulaci\u00f3n en estudios superiores y amplia experiencia laboral.<\/p>\n \n\t <\/p>\n \n\t <\/p>\n \n\tEl programa Mujer Activa no se ci\u00f1e s\u00f3lo a los cursos de empleabilidad. Este proyecto puesto en marcha en el mes de mayo pretende convertirse en una estructura s\u00f3lida para el fomento del empleo entre las mujeres de Mijas, ya no s\u00f3lo a trav\u00e9s de la plataforma digital, sino tambi\u00e9n con el desarrollo de diferentes iniciativas que impulsen a las empresarias. La meta principal es conseguir que las mije\u00f1as puedan desarrollarse profesionalmente y que cuenten con las ayudas y herramientas para lograrlo con \u00e9xito.<\/p>\n \n\t <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00b7 El \u00e1rea de Igualdad del Consistorio ha entregado esta ma\u00f1ana los diplomas a todas las participantes en este programa municipal Mijas, 5 de julio de 2016.-. El programa Mujer Activa impulsado por el \u00e1rea de Igualdad del Ayuntamiento de Mijas ha formado a m\u00e1s de una treintena de mije\u00f1as en el \u00faltimo mes y […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8171,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mijas.es\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Image5153.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5153"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5153"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5153\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}