\n\tLos cargos que ven\u00edan reflejados en la RPT, Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento no hab\u00edan sido dotados hasta el momento.
\n\tPrevenci\u00f3n de Riesgos Laborales dar\u00e1 cobertura a todos los departamentos y a los 816 trabajadores municipales.<\/p>\n
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\n\t5 de enero de 2016. \u00abEl objetivo es ofrecer un servicio de prevenci\u00f3n a una estructura en la que se integran profesionales de Servicios Operativos, Bomberos, Polic\u00eda Local, etc. A pesar de que se cubrir\u00e1 la seguridad de todos los sectores. Sabemos que unas actividades conllevan m\u00e1s riesgo que otras y por tanto, debemos garantizarles seguridad a todos y cada uno en el desarrollo de su quehacer diario\u00bb.<\/p>\n
\n\tSeg\u00fan palabras de Jos\u00e9 Carlos Mart\u00edn, concejal de Recursos Humanos (C’s) quien ha decidido desde su delegaci\u00f3n dotar en principio y al menos, un puesto de t\u00e9cnico responsable de este nuevo departamento para que se abra la puerta a la implantaci\u00f3n real del control y prevenci\u00f3n necesarios en el desarrollo de las actividad municipales. \u00abNo debemos obviar que dentro del Departamento de Recursos Humanos exist\u00eda un t\u00e9cnico en prevenci\u00f3n pero creemos que hay que reforzar toda la estructura y dotarla de los medios necesarios para que puedan realizar sus funciones completa y correctamente\u00bb.<\/p>\n
\n\tEl servicio de Prevenci\u00f3n de Riegos Laborales se encuentra en la RPT, Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento, pero hasta este momento no se hab\u00eda activado. A pesar de disponer de plazas previstas y presupuestadas, sin embargo, las mismas se encontraban vacantes. Por ello, Mart\u00edn detalla los pasos que se van a seguir desde el \u00e1rea del que es titular para comenzar la tarea de dicho servicio, tras la aprobaci\u00f3n definitiva de los presupuestos para 2016 en el \u00faltimo pleno del mes de diciembre. \u00abLo que nosotros vamos a hacer es activar la plaza del responsable de Prevenci\u00f3n para que analice las necesidades y si se decide una vez analizado, que es necesario dotar de alg\u00fan t\u00e9cnico m\u00e1s al departamento, pues as\u00ed se har\u00e1\u00bb.
\n\tUna vez aprobadas las cuentas municipales del presente a\u00f1o que entrar\u00e1n en vigor a primeros de febrero, se sacar\u00e1 a concurso la plaza vacante de responsable en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Por lo que pasados los 15 d\u00edas pertinentes de proceso administrativo, a primeros de marzo o abril, el funcionario estar\u00e1 integrado en plantilla. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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