{"id":45521,"date":"2022-03-18T12:00:19","date_gmt":"2022-03-18T11:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/?p=45521"},"modified":"2022-03-18T12:00:21","modified_gmt":"2022-03-18T11:00:21","slug":"mijas-cerro-2021-con-2-100-desempleados-menos-en-el-municipio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/mijas-cerro-2021-con-2-100-desempleados-menos-en-el-municipio\/","title":{"rendered":"Mijas cerr\u00f3 2021 con 2.100 desempleados menos en el municipio"},"content":{"rendered":"\n<ul><li>Adem\u00e1s se produjeron 3,3% m\u00e1s de contratos indefinidos y medio millar de empresas abrieron sus puertas en la localidad durante los 12 meses del pasado a\u00f1o<\/li><li>El programa Mijas Impulsa supera el 64 por ciento de inserci\u00f3n laboral, lo que se traduce en m\u00e1s de 180 contrataciones<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Mijas, 17 de marzo de 2022.-<\/strong> El alcalde de Mijas, Josele Gonz\u00e1lez, y la concejala de Fomento del Empleo, Laura Moreno, han hecho balance del empleo en el municipio durante 2021, a\u00f1o que cerr\u00f3 calendario con buenas noticias para los parados de la ciudad. \u00abSi en el a\u00f1o 2020 alcanz\u00e1bamos una cifra muy negativa de casi 10.000 desempleados en el municipio, a finales de 2021 tenemos unos datos que nos sit\u00faan pr\u00e1cticamente en los niveles de desempleo que ten\u00edamos antes de la pandemia, unos 7.787 parados, una cifra que supone un descenso del paro en nuestro municipio en tan solo un a\u00f1o de m\u00e1s de 2.100 personas. Las perspectivas para este 2022 no son solo alcanzar los mismos datos de desempleo que en 2019, tras dos a\u00f1os muy duros de pandemia, sino mejorarlos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, Mijas cerr\u00f3 2021 con un \u00ab3,3 por ciento m\u00e1s de contratos indefinidos y medio millar de empresas pudieron abrir sus puertas en la localidad durante ese a\u00f1o. Unas cifras que estimulan y respaldan las pol\u00edticas activas de empleo que se est\u00e1n desarrollando desde el Ayuntamiento de Mijas, desde los planes de Renta B\u00e1sica para personas en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social, el programa de Mijas Impulsa, con una tasa de contrataci\u00f3n superior al 64 por ciento, los convenios que impulsamos con entidades privadas cuya prioridad es que las contrataciones se hagan a mije\u00f1os y mije\u00f1as desempleadas, hasta llegar a las ayudas del Plan Orea y el Plan Cometha, que han beneficiado a casi 4.000 auton\u00f3mos y empresas familiares del municipio y que han conseguido que muchos de estos empleos no se destruyan\u00bb, asegura el regidor mije\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, el \u00e1rea de Fomento del Empleo ha destinado dos millones de euros para 19 acciones formativas de Mijas Impulsa \u00abde las cuales 15 han contado con certificado de profesionalidad. Unos cursos con formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica respaldados por la colaboraci\u00f3n p\u00fablico privada. M\u00e1s de 100 empresas han colaborado con nosotros, un compromiso activo de nuestro tejido productivo que ha permitido alcanzar una inserci\u00f3n laboral que a d\u00eda de hoy, y a falta de cerrar los cuatro \u00faltimos cursos del programa, superan el 64 por ciento\u00bb, detalla por su parte Moreno, quien ha concretado que este porcentaje se traduce en \u00abunas 180 personas contratadas a trav\u00e9s de este programa\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Moreno tambi\u00e9n ha querido poner en valor el Plan Cometha \u00abque ha beneficiado con m\u00e1s de 1,5 millones de euros a 415 auton\u00f3mos y empresas familias mije\u00f1as, lo que ha permitido que muchos mije\u00f1os y mije\u00f1as pudieran mantener sus puestos de trabajo en una coyuntura econ\u00f3mica complicada\u00bb. Este paquete de ayudas llegaba tan solo unos meses despu\u00e9s de que el Plan Orea beneficiase a 3.500 empresas y auton\u00f3mos mije\u00f1os, lo que repercuti\u00f3 indirectamente en m\u00e1s de 6.000 trabajadores del municipio.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, el programa Andaluc\u00eda Or\u00adienta, que permite la atenci\u00f3n de personas demandantes de empleo de una manera m\u00e1s localizada y cercana, ha atendido a cerca de 900 personas durante 2021 y la iniciativa para la Activaci\u00f3n, Impulso y Recuperaci\u00f3n del Empleo, Plan AIRE, contrat\u00f3 a 132 mije\u00f1os y mije\u00f1as que llegaron para reforzar distintas \u00e1reas municipales.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, el Ayuntamiento de Mijas ha subrayado la importancia del convenio firmado a finales de a\u00f1o con el Hotel La Zambra, por el que, al menos, el 50 por ciento de su plantilla ser\u00e1 mije\u00f1a, y su bolsa externa de empleo, donde el consistorio juega un papel de intermediaci\u00f3n, filtrando para las empresas aquellos perfiles que mejor encajan en sus demandas. A trav\u00e9s de ella, 21 personas fueron contratadas durante 2021.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adem\u00e1s se produjeron 3,3% m\u00e1s de contratos indefinidos y medio millar de empresas abrieron sus puertas en la localidad durante los 12 meses del pasado a\u00f1o El programa Mijas Impulsa supera el 64 por ciento de inserci\u00f3n laboral, lo que se traduce en m\u00e1s de 180 contrataciones Mijas, 17 de marzo de 2022.- El alcalde [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":45515,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,19],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mijas.es\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/20220317-BALANCE-EMPLEO.-JOSELE-GONZALEZ-Y-LAURA-MORENO.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45521"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45521"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45521\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45522,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45521\/revisions\/45522"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45515"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45521"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45521"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45521"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}