{"id":25095,"date":"2018-09-21T12:46:35","date_gmt":"2018-09-21T12:46:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mijas.es\/?p=25095"},"modified":"2018-09-21T12:46:35","modified_gmt":"2018-09-21T12:46:35","slug":"mijas-servicios-complementarios-no-ha-recibido-sancion-alguna-en-firme-por-parte-de-la-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/mijas-servicios-complementarios-no-ha-recibido-sancion-alguna-en-firme-por-parte-de-la-seguridad-social\/","title":{"rendered":"Mijas Servicios Complementarios no ha recibido sanci&oacute;n alguna en firme por parte de la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"<p>\n\t_<\/p>\n<p><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify;\">\n\t<b><span style=\"margin: 0px; letter-spacing: -0.15pt; font-family: Arial;\">Mijas, 19 de septiembre de 2018.-<\/span><\/b><span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\"> <\/span><span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\">Tras la informaci\u00f3n aparecida en medios a nivel provincial, desde la empresa municipal Mijas Servicios Complementarios informan que se encuentra a la espera de la resoluci\u00f3n administrativa del expediente en relaci\u00f3n a la situaci\u00f3n laboral de los trabajadores que abarca desde el a\u00f1o 2014, y en el que se propon\u00eda inicialmente sancionar a dicha empresa municipal y al Ayuntamiento por presunta cesi\u00f3n ilegal de trabajadores.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify;\">\n\t<span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify;\">\n\t<span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\">Un expediente de la Inspecci\u00f3n General del Trabajo de M\u00e1laga, ante el cual tanto empresa municipal como Consistorio presentaban sus alegaciones sosteniendo que en ning\u00fan caso se ha producido tal cesi\u00f3n y que la empresa cumple rigurosamente con su condici\u00f3n de empresa de inserci\u00f3n social y medio propio del Ayuntamiento de Mijas, habiendo incurrrido la inspecci\u00f3n en varios errores de hecho y jur\u00eddicos que le han sido debidamente aclarados. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify;\">\n\t<span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify;\">\n\t<span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\">Es por ello que desde la empresa local piden prudencia ya que se trata de un expediente a la espera de resoluci\u00f3n definitiva y sostienen que seguir\u00e1n trabajando en la l\u00ednea de mejora de la catalogada empresa de inserci\u00f3n laboral, con la mejora y ampliaci\u00f3n de la formaci\u00f3n para beneficio de sus usuarios. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify;\">\n\t<span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify;\">\n\t<span style=\"margin: 0px; font-family: Arial;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: justify;\">\n\t<span style=\"margin: 0px; color: black; font-family: Arial;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>\n\t&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>_ Mijas, 19 de septiembre de 2018.- Tras la informaci\u00f3n aparecida en medios a nivel provincial, desde la empresa municipal Mijas Servicios Complementarios informan que se encuentra a la espera de la resoluci\u00f3n administrativa del expediente en relaci\u00f3n a la situaci\u00f3n laboral de los trabajadores que abarca desde el a\u00f1o 2014, y en el que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25095"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25095"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25095\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25095"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25095"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25095"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}