{"id":17837,"date":"2019-04-25T11:00:35","date_gmt":"2019-04-25T11:00:35","guid":{"rendered":"http:\/\/192.168.0.42\/?page_id=17837"},"modified":"2026-03-19T09:50:44","modified_gmt":"2026-03-19T08:50:44","slug":"recursos-humanos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<h3>Anuncios<\/h3>\n<p>Tr\u00e1mite de audiencia sobre la posible revocaci\u00f3n parcial de la extinci\u00f3n de bolsas de trabajo temporales<\/p>\n<p> <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.mijas.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260317_Publicacion_Anuncio-revocacion-bolsas-1.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.mijas.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260317_Publicacion_Anuncio-revocacion-bolsas-1.pdf\" target=\"_blank\">Descargar anuncio<\/a><\/p>\n<p>Se abre un plazo de 10 d\u00edas h\u00e1biles para que las personas interesadas presenten alegaciones en relaci\u00f3n con la posible revocaci\u00f3n parcial de la Resoluci\u00f3n n.\u00ba 2026-0643, respecto de bolsas de trabajo constituidas en los \u00faltimos diez a\u00f1os.<\/p>\n<hr>\n\n\n<p>Aprobaci\u00f3n Definitiva Plantilla Municipal 2024 &#8211; <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.mijas.es\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/PUBLICACION_BOPMA19_02_2023_N__35__PAG_87-91__SUPLENTO_1_-_644-2024.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.mijas.es\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/PUBLICACION_BOPMA19_02_2023_N__35__PAG_87-91__SUPLENTO_1_-_644-2024.pdf\" target=\"_blank\">Descargar<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-6\" style=\"border-right:1px solid #fd8e2f;border-left:1px solid #fd8e2f;\">\n<h3><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/listado-convocatorias\/\"><i class=\"fas fa-folder-open fa-lg\" style=\"color:#3691d4\"><\/i> Convocatorias<\/a><\/h3>\n     \n<ul style=\"list-style:circle; text-align:left; margin-left:10px;  padding:0px;\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/promocion-interna\/\">Promoci\u00f3n Interna<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/listado-convocatorias\/\">Convocatorias<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/rpt\/\">RPT<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/provision-de-puestos\/\">Provisi\u00f3n de Puestos<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/recursos-humanos\/proceso-de-estabilizacion\/\">Proceso de Estabilizaci\u00f3n<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"col-md-6\">\n<h3><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/impresos\/\"><i class=\"fas fa-file-pdf fa-lg\"><\/i> Impresos<\/a><\/h3>\n     \n<ul style=\"list-style:circle; text-align:left; margin-left:10px;  padding:0px;\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/impresos\/\">Convenio Colectivo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/impresos\/\">Solicitud de Antecedentes<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<br><br>\n\n\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-6\" style=\"border-right:1px solid #fd8e2f;border-left:1px solid #fd8e2f;\">\n<h3><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/bases-generales-formacion-de-bolsas\/\"><i class=\"fas fa-wrench fa-lg\" style=\"color:#3691d4\"><\/i> Bolsas de Trabajo 2019<\/a><\/h3>\n     \n<ul style=\"list-style:circle; text-align:left; margin-left:10px;  padding:0px;\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/bases-generales-formacion-de-bolsas\/\">Bases Generales<\/a><\/li>\n\n<\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"col-md-6\">\n<h3><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/resolucion-listas-definitivas-de-la-bolsa-de-trabajo\/\"><i class=\"fas fa-wrench fa-lg\" style=\"color:#3691d4\"><\/i> Bolsas de Trabajo 2008<\/a><\/h3>\n     \n<ul style=\"list-style:circle; text-align:left; margin-left:10px;  padding:0px;\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/resolucion-listas-definitivas-de-la-bolsa-de-trabajo\/\">Resoluci\u00f3n listas definitivas de la bolsa de trabajo\n<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/anuncio\/\">Anuncios<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/listados-baremados\/\">Listados Baremados<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/listados-baremados-de-personas-con-discapacidad\/\">Listados Baremados de Personas con Discapacidad<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/listados-definitivos-de-admitidos-as-bolsa-de-trabajo\/\">Listados definitivos de admitidos\/as Bolsa de Trabajo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/listados-definitivos-de-no-admitidos-as-bolsa-de-trabajo\/\">Listados definitivos de no admitidos\/as Bolsa de Trabajo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/bases-de-seleccion-para-formacion-de-bolsa-de-trabajo-para-cobertura-de-necesidades-temporales-en-el-ayto-de-mijas\/\">Bases de Selecci\u00f3n para formaci\u00f3n de Bolsa de Trabajo para cobertura de necesidades temporales en el Ayto. de Mijas<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<br><br>\n\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-6\" style=\"border-right:1px solid #fd8e2f;border-left:1px solid #fd8e2f;\">\n<h3><!--<a href=\"https:\/\/www.mijas.es\/recursos-humanos\/bases-generales-formacion-de-bolsas\/\">--><i class=\"fas fa-wrench fa-lg\" style=\"color:#3691d4\"><\/i> Bolsa T\u00e9cnico Superior Econ\u00f3mico Financiero<\/h3>\n     \n<ul style=\"list-style:circle; text-align:left; margin-left:10px;  padding:0px;\">\n<li><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.mijas.es\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Resoluci%C3%B3n%20Bolsa%20de%20%20Trabajo%20TSEF.pdf\" rel=\"noopener\">Resoluci\u00f3n Constituci\u00f3n Bolsa<\/a><\/li>\n\n<\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"col-md-6\" style=\"border-right:1px solid #fd8e2f;border-left:1px solid #fd8e2f;\">\n<h3><i class=\"fas fa-wrench fa-lg\" style=\"color:#3691d4\"><\/i> Acoso Laboral<\/h3>\n     \n<ul style=\"list-style:circle; text-align:left; margin-left:10px;  padding:0px;\">\n<li><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.mijas.es\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/PROTOCOLO%20ACOSO%20LABORAL.pdf\" rel=\"noopener\">Protocolo Acoso Laboral<\/a><\/li>\n<li><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.mijas.es\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/ANEXO%20III%20MODELO%20DE%20DENUNCIA%20ACOSO.pdf\" rel=\"noopener\">Anexo III Modelo de Denuncia de Acoso<\/a><\/li>\n\n<\/ul>\n<\/div>\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anuncios Tr\u00e1mite de audiencia sobre la posible revocaci\u00f3n parcial de la extinci\u00f3n de bolsas de trabajo temporales Descargar anuncio Se abre un plazo de 10 d\u00edas h\u00e1biles para que las personas interesadas presenten alegaciones en relaci\u00f3n con la posible revocaci\u00f3n parcial de la Resoluci\u00f3n n.\u00ba 2026-0643, respecto de bolsas de trabajo constituidas en los \u00faltimos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-departamental.php","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17837"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17837"}],"version-history":[{"count":53,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17837\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63899,"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17837\/revisions\/63899"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mijas.es\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}