Recursos Humanos analizará los datos de siniestralidad laboral de manera trimestral

El edil responsable de este área, José Carlos Martín (Cs), ha anunciado tras la celebración del Comité de Seguridad y Salud que los accidentes que han causado baja médica han sido de carácter leve

Mijas, 01 de febrero de 2017.-El edil de Recursos Humanos, José Carlos Martín (Cs), ha dado cuenta esta mañana de las conclusiones a las que han llegado los miembros del Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Mijas tras la última reunión convocada. “Hemos analizado los datos de siniestralidad laboral de 2016 que arrojan unos resultados relativamente buenos pues las bajas que se han producido han sido por incidentes leves en su mayoría. De todas formas, para hacer un mejor seguimiento y comprobar la efectividad de las distintas medidas que se van poniendo en marcha hemos decidido realizar esta reflexión de manera trimestral”, señala Martín.

Así pues, entre las cifras analizadas cabe destacar que del montante de bajas de 2016 asciende a 61, en su mayoría de carácter leve relacionadas con afecciones de espalda. La duración media se estima en 21 días lo que sitúa a Mijas por debajo de otras administraciones cuyo número asciende a 29. De esas bajas 51 han sido hombres y 10 mujeres. “Lo importante de saber los números con detalle es que podemos actuar en consecuencia para la prevención”, añade el concejal.

El Ayuntamiento está trabajando desde hace meses en el desarrollo de la prevención de los riesgos laborales en el Consistorio y por ello ha designado un técnico experto en la materia que se está encargando de desarrollar el departamento que, hasta entonces no existía. De la misma manera, a finales del pasado año se aprobó el Reglamento de Seguridad y Salud enmarcado dentro del comité con la misma denominación, un órgano paritario y colegiado de participación de todo el personal del Consistorio destinado a la consulta periódica de actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales. “Para este equipo de gobierno es esencial la seguridad de nuestros empleados municipales y actuamos en consecuencia, nos sólo con la prevención y la formación, sino también a través del análisis de las cifras que nos ayuden a marcar estrategias que nos hagan mejorar cada día en esta materia”, añade el edil.

El concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Mijas, José Carlos Martín (Cs) ha visitado el centro de la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social que el Consistorio tiene concertada. En esta visita ha tenido lugar una reunión de trabajo en la que se han dado a conocer los datos de siniestralidad y absentismo de los trabajadores municipales. “Para este equipo de gobierno es esencial la prevención de los accidentes laborales y, en consecuencia, la seguridad de los empleados del ente local. Para ello es necesario conocer las cifras y poder así marcar estrategias que nos ayuden cada día a mejorar”, señala el edil.

Entre los cursos formativos que ya se han impartido en el Consistorio en este ámbito destaca el de “Nivel básico de prevención en construcción, capataces y recursos preventivos”.