Con la puesta en marcha del Servicio de Bolsa de Empleo Externa, el Área Municipal de Fomento del Empleo trata de canalizar e intermediar entre la oferta y la demanda de profesionales de la comarca para que las personas desempleadas residentes en Mijas puedan acceder a ella.

Se trata de un servicio a disposición de las empresas del territorio, a través del cual recibirán un trato personalizado en función de sus necesidades en el área de la promoción económica y el empleo.

En la actualidad, la bolsa de empleo está conformada por un equipo técnico que realizará visitas periódicas al tejido empresarial del territorio para facilitar y acercar la gestión al empresario.

¿QUÉ VENTAJAS TIENE?

   Ventajas para el empresario: 

·       Permite acceder a una bolsa de empleo conformada por residentes en Mijas desempleados o en situación de mejora de empleo.

·       Flexibilidad a la hora de plantear el proceso de selección de personal.

·       Agilidad a la hora de cubrir de manera rápida y eficaz cualquier vacante que surja en la empresa.

·      Trato cercano y personalizado a las necesidades de cada empresario.

¿QUÉ LE OFRECEMOS?

     GESTIÓN DE OFERTAS DE EMPLEO

                   –  Puede dar de alta las ofertas de trabajo de su empresa fácilmente a través del correo electrónico (promo.desa@mijas.es), telefónicamente  o de manera personal en nuestras instalaciones, previa inscripción de su empresa en el servicio.

                   –  Difundimos sus ofertas a través de nuestra Web, guardando la confidencialidad de su empresa.

     ALTA DE LA OFERTA

                   –  Para poder gestionar las ofertas de empleo, previamente deberá dar de alta a su empresa en nuestro servicio. Esto se realiza mediante un sencillo formulario donde nos facilitarán datos como: nombre de la empresa, domicilio, persona de contacto, entre otros… Una vez registrado podrá dar de alta ofertas de empleo de su empresa.

                   –  Se informa que todas las ofertas de empleo serán validadas por nuestros técnicos de manera previa a su publicación, con el objetivo de asegurar la calidad, la veracidad de los datos y el cumplimiento de la normativa vigente, entre otros requisitos.

    PRESELECCIÓN DE CANDIDATOS/AS

                   –  Buscamos en la base de datos de nuestra Bolsa de Empleo los/as candidatos/as que mejor se adecuen al puesto ofertado.      

    RECURSOS DE APOYO A PROCESOS SELECTIVOS

                –  Le ofrecemos nuestras instalaciones para procesos de selección y entrevistas.

    EL PROCEDIMIENTO SEGUIDO PARA DAR RESPUESTA A LAS OFERTAS DE EMPLEO PUBLICADAS POR LAS EMPRESAS SE RECOGE EN EL SIGUIENTE ESQUEMA:

                 1.     Publicación Ofertas

              2.     Filtrado candidaturas

                 3.     Preselección candidaturas 

                 4.     Envío candidaturas: el envío de los Currículums de los usuarios a las empresas contará, en todo caso, con el consentimiento y conformidad previa de estos.

              5.     Asesoramiento y seguimiento del proceso de selección.

     TODOS NUESTROS SERVICIOS SON GRATUITOS